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通过真正为群众办实事好事

2018-04-27 03:00

2、坚持标本兼治、纠建并举、综合治理、注重预防,既要切实解决损害群众利益的不正之风问题,又要注重制度建设和体制机制创新。

3、坚持边评边改,评改结合,把落实整改、解决问题贯穿于评议工作的全过程。

局行评办将加强对各科室(单位)自查自评工作的监督检查和指导。各单位(科室)自查自评报告6月15日前报局行评办。

(三)广泛宣传,整体动员。各单位要有专板、专栏、专项标语,要开展丰富多彩的活动,召开各种座谈会、业务讨论会,开展职业道德示范岗等活动,营造“人人了解行评,人人参与行评”的氛围,对行风评议过程中发现的先进代表和典型事例要及时进行宣传。各科室(单位)每月至少要向局行评办报送2条工作信息。

(五)注重结合,推动发展。各科室(单位)要把行风评议与本单位中心工作结合起来,与党员创先争优活动结合起来,与学习型党组织创建工作结合起来,与落实党风廉政责任制结合起来,与精神文明创建活动结合起来,统筹安排,整体推进,进一步加强内部管理,提高服务质量,提升行业整体竞争力和社会美誉度,推动我市城乡规划工作又好又快发展。

6、营造氛围。通过报刊、网络、标语、简报等形式,大张旗鼓地宣传行业作风评议的意义和作用,评议内容和要求,营造良好的行评氛围,使大家认识政风行风评议的重要性和必要性,增强责任感,积极主动地投身到政风行风评议活动中。各单位要通过网站、公示栏等公布政风行风评议举报电话、意见箱、电子邮箱,广泛收集意见。各科室也要按照局里统一部署开展活动。

(四)突出重点,解决难点。要把市民关心关注的热点问题和群众反映强烈的难点问题列入行风评议的重点,有针对性地查找原因、剖析根源,扎实整改,不走过场,不搞形式,务求实效,切实维护人民群众最直接、最现实、最关心的利益问题,要把群众是否满意作为行风评议的最终准则。

(二)暗访检查。局行评领导小组将组织评议代表和相关人员采取走访、座谈、暗访等形式收集群众的意见和建议,调查被评单位在政风行风建设方面存在的问题和不足,发现问题及时反馈给各科室和单位,限期整改。

2、部署动员。召开民主评议政风行风工作动员大会,传达贯彻中央和省市有关精神,全面部署行评工作。

4、坚持解决共性问题与解决单位个性问题相结合,重点突破与整体推进相结合。

(一)提高认识,统一思想。民主评议政风行风是今年全局工作的一项重要任务,列入年度目标管理考核内容。各科室(单位)要充分认识行风评议工作的重要性,统一思想、端正态度,以高度的政治责任感、使命感和良好的精神状态投入到民主评议政风行风工作上来。

各单位、各科室要对照评议内容和要求逐项进行自查自纠,按“边查边评边改”的原则,发现什么问题就要解决什么问题。要通过聘请行风监督员、召开座谈会、问卷调查、走访服务对象、设立政风行风评议专用意见箱、电子邮箱等,收集对本单位政风行风建设的意见和建议,并将社会各界反映的热点问题及意见归纳整理,找准各科室(单位)在行业作风建设中存在的问题,对照评议的内容和要求,边查边改,以查促改。在完成自查自评工作后,要及时写出自查自评报告,报局行评办。自评报告的主要内容包括:开展民主评议政风行风工作的基本情况,抓政风行风建设的主要措施与成效,存在的问题及努力方向等。

5、行风宣传。各科室(单位)4月份要按要求开展以“向人民承诺、请人民监督”为主题的“民主评议政风行风宣传月”活动,积极参加4.28民主评议政风行风宣传日活动。向社会和群众广泛宣传职能职责、执法规范、工作程序、审批事项、监督制约等制度和依法履职、创优环境、作风建设和解决突出问题等情况,接受群众的咨询投诉,解答群众疑难问题,现场接受群众测评。

11月15日前,各科室(单位)收集和整理工作资料,形成档案,并向局行评办上报民主评议工作总结,准备接受局行评办的检查验收。

自查自纠过程中,各科室(单位)要结合局4月份开展的“纪律教育月”,切实加强所属人员的纪律观念教育。另外,局定于6月份开展“优质服务月”活动,各科室(单位)以围绕服务基层、服务企业、服务群众为出发点,建立高效运行的服务机制、全新科学规范的服务模式、落实配套有力的服务措施,通过真正为群众办实事好事,促进系统上下服务意识明显增强,办事效率明显提高,工作作风明显转变。

1、坚持民主评议政风行风,自觉接受社会监督,把政风行风建设置于全社会的监督之下。

局行评办组织对各科室(单位)进行集中评议,采取评议代表发言,受评单位主要负责人表态的方式进行,参加集中评议大会人员为:受评单位领导班子成员及中层骨干、职工代表、政风行风监督员、全体评议代表、部分群众代表和有关领导。

(三)公开评议。局将通过明察暗访,结合问卷调查,召开全局各参评单位人员、管理服务对象、政风行风监督员参加的评议大会,听取情况汇报,进行面对面的评议,全面客观地评议各科室(单位)的政风行风情况,重点评议存在的问题。

(四)组织考核。局行评领导小组将对各科室(单位)逐一进行考核评估,并将考评结果进行公开。

各科室(单位)针对评议中提出的问题,深入分析,突出重点,认真研究制定整改方案,落实具体整改措施,要向局行评办通报整改结果,要建立健全有关规章制度,对通过努力能解决的问题,要及时解决;对一时不具备条件解决的,要列出整改计划;对涉及政策性的问题,要做出说明。通过落实整改,促使广大干部职工理想信念进一步坚定,服务意识进一步增强,广大党员领导干部执政能力和依法行政能力进一步提高,存在的主要问题得到较好解决,党风廉政建设和政风行风建设的长效机制进一步完善。

民主评议政风行风工作分为动员部署、自查自纠、公开评议、整改建制、考核验收五个阶段,从4月初开始至11月15日结束。

(二)加强领导,强化责任。按照“谁主管、谁负责”的原则,实行“一把手”负责制,要安排专人负责日常工作,分管领导具体抓,确保评议工作顺利开展。要根据工作分工,对职责范围内的行风评议工作切实负起领导责任,一级抓一级,层层抓落实。

4、公开承诺。机关重点围绕转变职能、改进工作作风、提高行政效能进行承诺,切实解决多头审批、推诿扯皮、效率低下等问题;局属规划监察支队要重点围绕坚持依法行政、规范执法行为、强化执法监督进行承诺,解决行政不作为、乱作为、执法不公等问题;局属规划院、勘测院要重点围绕改进作风、提高职业道德水平、规范服务行为、提升服务质量等内容进行承诺,落实便民措施,为民排忧解难。各单位还要明确本年度按照职能要求为企业、为群众办一至二件好事、实事;就如何创优我市发展环境,切实改进工作作风、提升服务水平制定具体措施。同时要制定违诺责任追究办法,确保本年度不发生政风行风问题等作出公开承诺,并将公开承诺报局行评办。

民主评议政风行风采取民意调查、暗访检查、公开评议和组织考核四种形式进行。

3、制定方案。各单位要根据局领导小组的要求,结合实际,制定民主评议政风行风工作方案,做到目标明确、任务具体,措施切实。评议工作方案4月底前报局行评办。各科室也要结合自身工作情况开展相关活动。

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,全面落实十七届中央纪委七次全会和省十次党代会就加强作风建设的安排部署,按照“端正政风行风,优化政务环境,构建和谐社会,服务经济发展”的主题,坚持“标本兼治、纠建并举”方针和“谁主管、谁负责”、“管行业必须管行风”的原则,以加强城乡规划行业政风行风建设为核心,坚持查改与纠风结合、纠正与防范结合、整改与建制结合,着力解决群众反映强烈的突出问题,推动各科室(单位)认真倾听群众呼声,主动查找自身不足,采取切实可行措施,不断加强作风建设,提高服务水平,为我市全省“四化”率先发展区建设和转型跨越发展创造良好环境。

市纠风办对局系统政风行风建设检查考核分日常考核和年终考核。日常考核主要包括工作督导(半年一次)、明察暗访(每季度一次)、材料信息报送、交办案件处理等。年终考评包括问卷测评、公开承诺、面对面和热线解决问题等情况,市政府12345便民热线督办情况考核、行评资料审核、媒体栏目完成情况考核等。局对各科室(单位)的考核包括:组织宣传情况、方案实施情况、自查自纠情况、政风行风管理情况、整改落实情况、群众测评情况、资料收集整理情况等。

(一)民意调查。局行评领导小组将利用政风行风宣传月,4.28政风行风宣传日等时机,发放调查问卷,收集社会和群众对各科室和单位的评价意见。

1、成立机构。各单位均要成立政风行风工作领导小组,负责领导、协调、指导本单位行业作风建设和评议工作,做到机构健全,专人负责,责任到人。各科室明确负责人员。